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Effective Frontline Leadership (Italian)

An Interactive 5-Day Training Course

Effective Frontline Leadership (Italian)

NASBA

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Course Summary

Perché alcune organizzazioni sono così reattive ai cambiamenti del mercato, aggiornando la tecnologia e soddisfacendo le esigenze dei clienti e altre no? Si collega direttamente a una leadership efficace a tutti i livelli dell'organizzazione, ma soprattutto a livello di prima linea. Molte organizzazioni affermano che "le persone sono la nostra risorsa più importante", ma la ricerca mostra che i dipendenti spesso ammettono di dare il 50% o meno del loro potenziale. I team leader efficaci sanno che si avvicinano al 100% quando potenziano il loro team con la loro immaginazione ed energia.

Sebbene non esista una formula unica, questo corso di formazione completo esplora il ruolo fondamentale dei leader in prima linea nel creare e sostenere il coinvolgimento dei dipendenti come motore per il benessere, la crescita e la redditività all'interno dell'organizzazione. I delegati esamineranno le competenze, le abilità e i comportamenti di leadership necessari per costruire e mantenere team di successo e risultati produttivi. Se sei un leader in prima linea di team, questo corso offre un compendio di idee e teoria fondata che avrà un impatto immediato sulla tua pratica.

Questo corso di formazione GLOMACS includerà:

  • Consapevolezza e applicazione dei valori insiti nel coinvolgimento dei dipendenti
  • Le abilità cognitive, emotive e comportamentali fondamentali necessarie per la leadership in prima linea
  • L'impatto della gestione personale e dello stile di leadership sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Strumenti e tecniche che consentono ai delegati di valutare e misurare l'impegno organizzativo
  • Il ruolo della leadership in prima linea nel punto di interfaccia tra organizzazione e dipendenti
Course Outline
Day 1

GIORNO 1

Day 2

Coinvolgimento dei dipendenti e successo aziendale

  • Cos'è l'impegno lavorativo
  • Il business case per il coinvolgimento - Influisce sul successo aziendale
  • Analisi e misurazione dell'engagement
  • L'impatto della leadership in prima linea sull'impegno, la produttività e l'impegno
  • Cosa fanno effettivamente i leader coinvolgenti
  • Quale stile di leadership richiede il ruolo
Day 3

GIORNO 2

  • Autorevisione e valutazione delle competenze in prima linea che creano coinvolgimento
  • Personalità e stile di gestione/leadership - Valutazione e revisione psicometrica
  • Leadership autentica per ispirare le persone a superare le aspettative di performance
  • L'ombra del leader - Impatto e influenza
  • L'Intelligenza Emotiva (EI) e il suo ruolo nell'impegno
  • Creare la visione ispiratrice - Gli elementi chiave dell'allineamento
Day 4

Leadership in prima linea per catturare cuori e menti

  • Il potere della fiducia
  • Saggezza collettiva per migliorare le decisioni
  • Obiettivo del team: gestione delle prestazioni, KPI e MBO
  • L'importanza dei comportamenti - Costruire una carta di squadra
  • Audit delle prestazioni, revisioni e implicazioni
  • Valutazione del potenziale e delle prestazioni - Griglia per la revisione della gestione dei talenti
Day 5

GIORNO 3

  • Assegnazione dei compiti e dei compiti - Giocatore giusto, giusta posizione
  • Migliorare le dinamiche di squadra - comportamenti di gruppo positivi e negativi
  • Delega di successo - Il raggiungimento dei risultati attraverso gli sforzi degli altri
  • Motivare le persone - Competenze fondamentali e passaggi pratici
  • Migliorare la produttività e l'allineamento bilanciando le interazioni positive e negative
  • Affrontare le scarse prestazioni - Coaching per problemi di prestazioni individuali e di squadra
Day 6

Allineare le prestazioni per creare fiducia e coinvolgimento

  • Nucleo essenziale per una generosa leadership in prima linea
  • La sfida della leadership in prima linea: creare una cultura della connessione
  • Pianificazione delle azioni rispetto al modello di coinvolgimento dei dipendenti
  • Quando l'impegno va troppo lontano - Trabocchetti di una forza esagerata
  • Bilanciare la pressione con le prestazioni
  • Rassegna della settimana e della chiusura
Day 7

GIORNO 4

Day 8

Sfruttare il potenziale per creare coinvolgimento: motivazione, impegno e competenza

Day 9

GIORNO 5

Day 10

Creazione di una cultura dell'impegno attraverso una generosa leadership in prima linea

Certificates
  • On successful completion of this training course, GLOMACS Certificate will be awarded to the delegates.
  • Continuing Professional Education credits (CPE): In accordance with the standards of the National Registry of CPE Sponsors, one CPE credit is granted per 50 minutes of attendance.
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Why Choose Saudi GLOMACS?

Saudi GLOMACS is the official Saudi Arabian division of GLOMACS International (glomacs.com), delivering internationally recognised training courses both within Saudi Arabia and across international locations. Our training courses are aligned with the highest professional and institutional standards, supported by a strong understanding of the professional landscape in Saudi Arabia and access to global expertise.

Saudi GLOMACS enables professionals and organisations to strengthen leadership, capability, and long-term excellence through consistently high-quality learning experiences.

Official Saudi Presence

Official Saudi Arabian division of GLOMACS with established global credibility.

International Benchmarks

Internationally benchmarked training courses aligned with professional best practices.

Trusted Across Sectors

Trusted by professionals and institutions across public and private sectors.

Flexible Delivery

Training courses delivered within Saudi Arabia and across international locations.

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Frequently Asked Question

No. Saudi GLOMACS delivers courses in Saudi Arabia and internationally, including delivery across Europe and Asia. This allows organisations and professionals to access training both locally and abroad.

No. While governance and leadership are part of the portfolio, Saudi GLOMACS delivers training across the entire business and professional lifecycle, including administrative, technical, legal, regulatory, and sector-specific training.

No. Our training courses are delivered globally through international locations and online platforms, enabling participants from Saudi Arabia and around the world to learn together. This global delivery approach ensures exposure to diverse perspectives, international best practices, and cross-cultural insights while maintaining strong relevance to regional and organisational needs.

View All Training Locations

Yes. Saudi GLOMACS designs and delivers bespoke in-house training tailored to organisational objectives, sector requirements, and workforce needs. Training can be delivered in Saudi Arabia or internationally, depending on requirements.

Yes, in-house and customised strategy training courses are available to support organisations seeking tailored strategic capability development. These courses can be aligned with your industry context, organisational challenges, and long-term strategic objectives.

For further details or to discuss customisation requirements, you may call or WhatsApp +966 (54) 286 8546 or email [email protected] . You can also submit a detailed enquiry through our in-house training page at: https://sa.glomacs.com/in-house-seminars

If you would like further information about these training courses, our team is available to provide professional guidance and support. We are pleased to assist with course selection, the registration process, and any other related enquiries.

For personalised assistance or detailed enquiries, please contact our team on +966 (54) 286 8546 or email us at [email protected]

Courses delivered in Saudi Arabia are adapted to reflect local regulatory frameworks, organisational structures, sector conditions, and professional expectations. This ensures training is relevant, practical, and aligned with Saudi workplace realities.

GLOMACS has been delivering professional training for over thirty years, with courses delivered across Europe, the Middle East, Asia, and other international markets.

Saudi GLOMACS combines three decades of global training experience with a clear focus on Saudi market relevance. This allows it to deliver training that is both internationally credible and locally applicable, across a broader range of disciplines than niche or single-focus providers.

Saudi GLOMACS is a Saudi-based professional training provider delivering courses tailored to the Saudi market and applicable internationally. It operates within the global GLOMACS framework and draws on more than three decades of international training experience.

Saudi GLOMACS offers professional training across a wide range of disciplines, including administration, leadership and management, governance and regulation, law, oil and gas, energy, engineering, finance, digital technologies, and sector-specific specialisations.

Training supports professionals across all career stages, from operational roles to specialist and senior responsibilities.

Participants include professionals from public sector, semi-government, and private sector organisations, across a wide range of roles and industries. Attendees range from administrative and operational professionals to technical specialists, managers, and senior decision-makers.

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